根据上级有关文件精神，结合我司学分制实施的具体情况，特制定本实施办法。

一、补考范围

1.员工初修课程若考核成绩为不合格，可申请参加一次补考，也可直接申请课程的重修。

2.员工所修课程若考核成绩合格，但对取得的成绩不满意，不得参加补考，可自愿申请重修该课程。

3.补考仍不合格，则需参加课程的重修。

4.考核结果为“缺考”或“作弊”的员工，不得参加补考，需直接参加课程的重修。

5.因各种自身原因造成取消考试资格的课程（如员工因各种原因缺课，累计超过本学期教学时数三分之一者等），不得参加补考，需参加课程的重修。

二、补考管理

1.每学期开学初进行上一学期课程的补考工作。

2.公共课程补考由教务处统一安排，专业课程补考由各二级学院自行安排。

3.补考及成绩录入工作在开学第一周内完成。

三、其他

本办法自公布之日起执行，由教务处负责解释。

教务处

2022年4月1日